5月27日下午，我院在门诊楼六楼会议室召开绩效工资改革方案解读会议，会议由绩效公司刘昊老师对《绩效工资管理与分配方案》进行解读，医院经管办主任毛亚莉主持。我院临床、医技主任及护士长共68人参加本次专题会议。

  会上，刘昊老师首先对方案的核心思想、基本原则、战略目标等作了全面的解读；尤其是对绩效工资的核算公式进行了详细的介绍，改革方案是以工作量和质量为基础，体现医务人员劳动价值的绩效考核和分配方案。同时指出，医院职工收入增长不是现有效益的分割，而是通过绩效手段激励职工的工作热情，通过创造增量价值来增加职工收入。

  通过会上全面解读和会后的详细解疑，各科室对医院绩效考核政策有了更加清晰的认识、更加深刻的理解。