仲夏之时，天暖日长，风轻云淡，绿荫艳阳。在这个充满希望的六月，我院迎来了三级医院执业登记现场评审的新征程。医心向党，在院领导的指导下，全院各科室，各部门进行着如火如荼的三级医院现场评审的迎检工作。

  涓涓细流，汇聚江河。作为医院的一个小集体，神经内科、老年医学科大家庭的我们同样也在为三级医院评审迎检工作努力行动着......热爱拥护中国共产党，积极响应医院号召，在主任、护士长的带领下，全科人员怀着饱满的热情，坚持认真负责的态度，努力提升综合素质，为迎检工作竭尽全力。

  院领导深入我科了解科内安排工作与组织情况，认真听取科主任、护士长及科内职工对迎检评审工作的认识。汪院长指出：要吃透文件，从科室医疗、护理、感染管理等各个方面，细化分解目标任务，加快自身发展和建设，切实从自身做起，从身边小事做起，认真投入到评审迎检工作中。石院长就临床服务质量、院感监管方面作出重要指导，要求科内资源设置合理，各标识醒目，切实落实医院感染防范制度。护理部杨主任督促科内护理要高质量完成，认真做好各种资料的完善，整理归档，并且持续改进，希望大家把优质护理从点滴做起，迎检评审工作时间紧，任务重，大家要全身心投入工作中。

  主任开展各种大小会议，带领大家认真学习医院规章制度，贯彻医院质量安全核心制度，严格落实三级医院人员职责、临床病例质量管理规定等，确保医疗安全风险防范，科内人员认真学习并做好笔录。

  护士长利用晨会时间现场抽问医院十八项核心制度，纳入绩效，要求科内护理人员人人掌握，人人熟知医院各项核心制度；科内组织各类应急演练，积极学习下肢气压泵、气管插管设备、半自动体外除颤仪等新进诊疗设备；力争制度人人会背，专业技术人人过硬，人人都有真本事。而面对本科病人病情重，病情变化快，病人生活不能自理，合并症多，临床护理工作繁琐的特点，徐护士长总是语重心长地说：“我们不仅要有过硬的护理诊疗技术，更要有不怕脏，不怕累的精神。我们要视病人如亲人，经过一次诊疗，要让病人对我们有发自内心的感激之情，做最好的护士，更好地为医院创建三级医院树立良好的的口碑和形象！”

  科内院感医生、院感护士坚持每周对科内感染进行质量检查，对检查中存在问题进行分析、整改。突出科内感染监测的前瞻性和预防性，为科室安全实施诊疗工作保驾护航。定期带领全科人员规范院感制度，培训手卫生，落实治疗、监测等各项规章制度。

  临床医生休息之余废寝忘食，加班加点，努力充电，积极迎检。加班最多的慈主任说：“创三级医院的重任落在了我们这一代人松医人的肩上，我们必须义无反顾地完成使命，责无旁贷地担负起这份责任，因为这是人民医院发展的需要，是历代松医前辈的不懈追求，也是周边老百姓的殷切期望。”           

  科内护士整体服务水平力争上大幅度提高，规范护理操作，完善礼仪，深入优化护士角色。面对三级医院现场评审，护理工作虽然很累，但是始终面带春风；工作虽然很忙，但是仍然一丝不苟；工作虽然很重，但是始终淡定自持。

  面对医院迎来发展史上的新征程，科室保洁阿姨也是不甘示弱，认认真真清除科室每一处死角。阿姨笑着说：“我虽然不是医院长期正式工，但是我在医院服务一天我就要为医院奉献一天，能看到医院早日升级我也很开心！”  

  我们神经内科、老年医学科的全体医务人员团结一致、尽职尽责、乐于奉献，集体为医院努力创建三级医院贡献自己的一份力量，与时共进，与医院共发展！希望医院早日创下三级医院，为全县人民提供更好的医疗服务，让全县人民在家门口就能享受到三级医院的诊疗服务！