根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，宿松县人民医院党委顺利完成党委下属23个支部换届选举工作。

  高度重视，组织到位。为高标准、高质量完成支部换届选举工作，院党委高度重视、精心组织。5月份，院党委先后召开专题会议，谋划安排支部换届选举工作。按相关规定制定工作方案，确保规定动作一项不漏，规定程序一项不减。6月中旬，制定印发《中共宿松县人民医院委员会关于下属支部换届选举的提醒通知》、《中共宿松县人民医院委员会关于下属支部换届选举工作的实施方案》、《关于重新划分党支部并进行换届选举的实施办法》及支部换届选举工作一系列指导性文本。

  选优配强，筑基到位。为“选优配强，筑基筑牢”党支部建设，根据《安徽省公立医院党建工作重点任务》文件精神，支部建在科室，全面推动医院党建工作落地生根、开花结果。结合本院及分院实际，院党委科学优化设置支部，在原有4个支部的基础上扩展为23个支部，单位所有科室及全体党员干部职工全部纳入党委下属各支部统一管理，确保党组织全覆盖。以“德才兼备，以德为先”为原则，着重选拔党性强、业务精、有威信、肯奉献的同志担任支部书记、支委班子，推进党支部书记“双带头人”培育工程，促进业务和党建工作深度融合、全面提升。

  精心指导，规范到位。为确保程序不走样、选举无偏差，院党委指派班子成员分别联系一个支部，对支部换届选举工作进行全程精心指导。首先，党委班子成员深入学习党章党规，做到政策吃透、程序把准、方法对路、指导有力。同时，指导各支部持续做好换届“后半篇”文章，要求各支部建档留底，形成“流程图”，在确保换届选举工作规范进行的同时为后续党建工作打好坚实基础。8月23日前，党委下属23个支部已全部圆满完成支部换届选举工作。

  全体党员干部普遍反映本次我院党支部换届程序规范、指导有力，换出了新作风，换出了新面貌，换出了精气神，换出了正能量。纷纷表示将牢记使命担当，立足岗位，尽职履责，为实现县人民医院党委党建工作“走在前，做表率”做出更多更大的贡献。